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Diariamente, trabalhadores tem seus direitos trabalhistas desrespeitados
Veja como nós podemos te ajudar:
Verbas
rescisórias
"Verbas rescisórias são os valores pagos ao encerrar o contrato, como férias, 13º e aviso prévio."
Baixa da carteira
de trabalho
"Baixa na carteira é o registro do fim do contrato de trabalho."
Horas extras
não recebidas
"Horas extras não pagas devem ser reivindicadas judicialmente."
Indenização por
acidente de trabalho
"Indenização por acidente cobre danos causados no trabalho."
Insalubridade e
periculosidade
"Insalubridade e periculosidade garantem adicional ao salário."
Indenização
por danos morais
"Indenização por danos morais compensa ofensas sofridas."
Estabilidade gestante
e licença-maternidade
"Gestantes têm estabilidade no emprego e direito à licença."
Indenização por
assédio moral
"Indenização por assédio moral repara humilhações no trabalho."
Habilitação no
seguro-desemprego
"Habilitação no seguro-desemprego garante apoio financeiro ao demitido."
Equiparação
salarial
"Equiparação salarial assegura igualdade de salário para funções iguais."
Desvio e acúmulo
de funções
"Desvio e acúmulo de funções garantem ajuste salarial."
Reconhecimento de
vínculo empregatício
"Reconhecimento de vínculo garante direitos trabalhistas formais."
Indenização por
doença ocupacional
"Indenização por doença ocupacional cobre danos causados pelo trabalho."
Rescisão
indireta
"Rescisão indireta ocorre por culpa grave do empregador."
Indenização por
assédio sexual
"Indenização por assédio sexual repara abuso no ambiente de trabalho."